Mag ik proberen een mogelijk misverstand op te lossen?
De Arbeidsinspectie, tegenwoordig de Inspectie SZW, controleert op diverse wetgeving, zoals arbeidsomstandighedenwet, wet arbeid vreemdelingen, wet minimumloon (tegen uitbuiting) en zo.
Wat ze niet doet is zich bemoeien met de vraag of iemand incidenteel een bedrijf helpt of niet.
Als vrijwilliger dus. Als het veilig gebeurt en niet door een vreemdeling zonder tewerstellingsvergunning, no problem.
Misschien bedoelt
@schonelucht de belastingwetgeving, en/of de Wet op het minimumloon en zo. Maar die geldt dus niet voor een persoon die even meehelpt, zonder in gezagsverhouding te staan. Tesla kan niet verbieden dat een vrijwilliger wegloopt en mag niet klagen als die toch niet komt. Er is geen gezagsverhouding.
Voor een (fictief) dienstverband is ook nodig dat er gedurende zekere tijd tegen vergoeding geweekt wordt. Incidenteel meehelpen zonder vergoeding valt buiten bereik van de fiscus.
Meehelpen bij een locale muziekschool of opening van een winkel van een vriend (slingers ophangen) is toch wezenlijk niet anders! Of de koster meehelpen bij de kerststal.
Alleen liever niet van het trapje valllen, dan is er misschien wel wat te verhapstukken. Maar niet omdat meehelpen op zich verboden zou zijn.
